Analista de Folha de Pagamento
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Gerenciar processos de folha de pagamento do início ao fim para nossa organização, garantindo pagamento preciso e pontual aos funcionários;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Possuir conhecimento em DCTFWEB;
- Acompanhar a equipe no cálculo dos encargos Previdenciário, FGTS, IRRF e PIS;
- Capacidade analítica para conferência de memória de cálculos;
- Capacidade de produção de relatórios;
- Organização e divisão do trabalho;
- Garantir conformidade com os requisitos do e-social, mantendo-se atualizado(a) com a legislação local e fazendo ajustes necessários nos processos.
- Colaborar com as equipes de RH para coletar e validar dados relacionados à folha de pagamento, incluindo novas contratações, rescisões, promoções e benefícios dos funcionários.
- Lidar com perguntas dos funcionários e fornecer um serviço excepcional ao cliente, resolvendo problemas relacionados à folha de pagamento de maneira oportuna.
- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas do setor e tendências emergentes na gestão da folha de pagamento.
Responsabilidades e atribuições
- Graduação em Contabilidade, Administração , Recursos Humanos ou área relacionada;
- Mínimo de 3 anos de experiência em processamento de folha de pagamento do início ao fim, preferencialmente em construção civil;
- Forte compreensão da conformidade do e-social e das regulamentações no Brasil;
- Proficiência em sistemas de folha de pagamento ERP UAU;
- Excelente atenção aos detalhes e alto nível de precisão no processamento de dados de folha de pagamento;
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente acelerado, com prazos a serem cumpridos;
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais;
- Alto nível de integridade e capacidade de lidar com informações confidenciais.
Informações adicionais
- VA/VR;
- VT/VC;
- Seguro de Vida;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- TotalPass;
- Cartão Farmácia;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Nossa História
Uma empresa é um organismo vivo, formada por pessoas e metodologias de trabalho em constante transformação. Este modo de pensar no todo é um dos fatores responsáveis pela vitalidade da Árbore Engenharia e dele também provém a sua verdadeira fonte de qualidade. Desde a sua fundação, há mais de 26 anos , a Árbore Engenharia se preocupa em acompanhar o mercado, suas tendências, mudanças e expectativas para o bom desenvolvimento de projetos que sejam adequados para atender e acompanhar as exigências de seus clientes. O conceito do empreendimento, a preocupação com a escolha adequada do terreno (tendo em vista o lazer e a segurança), o conhecimento dos trâmites legais, a ocupação planejada, a infraestrutura entregue nos prazos previstos e o acompanhamento constante do produto, e, principalmente o seu potencial de valorização, compõem o pleno sucesso de cada “transformação” com a marca Árbore Engenharia.
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