Auxiliar de Departamento Pessoal - Recife

Olá!

Estamos com oportunidades para integrar nosso time de Gente e Gestão. Se você gosta de desafios, inovação e liderança se inscreva em nosso processo seletivo!

Nosso dia a dia é bem dinâmico, e envolve toda a gestão contábil da área.

Vem ser Árbore 💚

O Auxiliar de Departamento Pessoal será responsável por executar e auxiliar nas atividades relacionadas ao processo de admissão de novos colaboradores na empresa, garantindo que todos os procedimentos e documentações sejam realizados conforme a legislação trabalhista vigente. O profissional será uma peça fundamental na integração de novos funcionários, contribuindo para um fluxo eficiente e organizado no Departamento Pessoal.

Principais responsabilidades:

• Admissão de colaboradores: Realizar todo o processo admissional, desde a coleta de documentos, conferência e validação das informações pessoais e contratuais.
• Cadastro de funcionários: Inserir os dados de novos colaboradores no sistema de gestão de RH (ERP), garantindo que as informações estejam corretas e atualizadas.
• Gestão de contratos e documentos: Elaborar contratos de trabalho, Termo de Responsabilidade e outros documentos necessários para a formalização do vínculo empregatício.
• Orientação aos novos colaboradores: Dar suporte na orientação sobre as políticas da empresa, benefícios, uso de sistemas internos e demais informações necessárias para o início da atividade.
• Controle e atualização de documentos: Manter os documentos físicos e digitais atualizados e organizados no arquivo do setor.
• Agendamento de exames admissionais: Responsável por agendar e acompanhar a realização dos exames médicos admissionais e periódicos, de acordo com a legislação vigente.
• Suporte às rotinas do Departamento Pessoal: Prestar apoio em outras atividades da área, como gestão de ponto eletrônico, férias, rescisões e folha de pagamento, quando necessário.

• Formação: Ensino médio completo (será um diferencial possuir curso técnico ou superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas).
• Experiência: Desejável experiência prévia com rotinas de departamento pessoal, especialmente na área de admissões.
• Conhecimentos: Será um diferencial possuir conhecimento básico da legislação trabalhista, sistemas de admissão e já ter trabalhado em empresas de construção civil.
• Habilidades: Organização, atenção aos detalhes, bom relacionamento interpessoal, capacidade de lidar com prazos e volume de trabalho.

Benefícios:

VR/VA;

Vale transporte ou auxílio combustível;

Convênio médico;

Convênio odontológico.

Seguro de vida;

TotalPass;

Cartão farmácia.

Uma empresa é um organismo vivo, formada por pessoas e metodologias de trabalho em constante transformação. Este modo de pensar no todo é um dos fatores responsáveis pela vitalidade da Árbore Engenharia e dele também provém a sua verdadeira fonte de qualidade. Desde a sua fundação, há mais de 26 anos , a Árbore Engenharia se preocupa em acompanhar o mercado, suas tendências, mudanças e expectativas para o bom desenvolvimento de projetos que sejam adequados para atender e acompanhar as exigências de seus clientes. O conceito do empreendimento, a preocupação com a escolha adequada do terreno (tendo em vista o lazer e a segurança), o conhecimento dos trâmites legais, a ocupação planejada, a infraestrutura entregue nos prazos previstos e o acompanhamento constante do produto, e, principalmente o seu potencial de valorização, compõem o pleno sucesso de cada “transformação” com a marca Árbore Engenharia.