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Candidaturas encerradas

Jovem Aprendiz - São Paulo

Descrição da vaga

Somos a Árbore Engenharia, uma empresa do setor de construção civil e incorporação, que se destaca por sua atuação inovadora e comprometida com a excelência e qualidade na entrega.

Com uma base sólida em nossos valores, buscamos construir mais do que obras — criamos conexões e oportunidades que impactam positivamente a vida das pessoas.


Nossos valores são responsáveis por sermos quem somos e termos chegado tão longe, são eles: Relacionamento que une; Respeito que fortalece; Boas práticas que geram resultados; Obstinação que inspira; Atitudes que transformam; Equipe foda.


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Se você é apaixonado por dados, indicadores e melhoria de processos, essa vaga é para você!


Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para atuar no setor de Relacionamento com o Cliente. Esse profissional terá a oportunidade de desenvolver habilidades de comunicação e atendimento, garantindo um suporte eficiente e cordial aos clientes da empresa. Suas principais atividades incluem esclarecer dúvidas sobre prazos de entrega, documentos, datas de assembleias e vistorias, além de registrar e acompanhar ocorrências em sistemas. Também será responsável por manter os registros atualizados, auxiliar nos processos de entrega e arquivamento de documentação, além de apoiar atividades relacionadas a assembleias e vistorias. A posição exige proatividade, organização e vontade de aprender.


Se identificou e possui o perfil para a vaga? Inscreva-se e venha fazer parte de uma empresa em constante crescimento!


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Responsabilidades e atribuições

  • Esclarecer dúvidas dos clientes com relação a prazo de entrega, entrega de documentos, datas de assembleia, datas de vistorias etc;
  • Registrar e acompanhar as ocorrências em sistema no C.V, BotMaker e e-mail;
  • Manter sistema e registros atualizados;
  • Auxiliar em todo o processo de entrega, arquivamento de documentação a clientes e empreendimentos;
  • Auxiliar nos processos ligados a outras áreas (Assembleia, Vistorias, etc).

Requisitos e qualificações

Competências necessárias:

  • Jovens entre 18 e 24 anos (conforme legislação de Aprendizagem);
  • Ensino médio completo ou cursando;
  • Vontade de aprender e crescer profissionalmente;
  • Comprometimento, responsabilidade e proatividade;
  • Comunicação verbal e escrita;
  • Comportamento recepetivo;
  • Capacidade de escuta ativa;
  • Adaptabilidade e pensamento rápido.

Diferencial:

  • Gestão de tempo;
  • Pacote Office;
  • Ferramentas de CRM;
  • Canais de Atendimento;
  • Whatsapp / Mensageria;
  • Lei do consumidor.

Informações adicionais

  • VR/VA;
  • Vale transporte;
  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico.
  • Seguro de vida;
  • TotalPass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa História

Uma empresa é um organismo vivo, formada por pessoas e metodologias de trabalho em constante transformação. Este modo de pensar no todo é um dos fatores responsáveis pela vitalidade da Árbore Engenharia e dele também provém a sua verdadeira fonte de qualidade. Desde a sua fundação, há mais de 26 anos , a Árbore Engenharia se preocupa em acompanhar o mercado, suas tendências, mudanças e expectativas para o bom desenvolvimento de projetos que sejam adequados para atender e acompanhar as exigências de seus clientes. O conceito do empreendimento, a preocupação com a escolha adequada do terreno (tendo em vista o lazer e a segurança), o conhecimento dos trâmites legais, a ocupação planejada, a infraestrutura entregue nos prazos previstos e o acompanhamento constante do produto, e, principalmente o seu potencial de valorização, compõem o pleno sucesso de cada “transformação” com a marca Árbore Engenharia.